↑ Вверх
Информационно-интеграционный проект общественного объединения «Raduga» e.V.
«Raduga» e.V.
Пятница, 19. Январь 2018
Навигация


Поиск
Рассылка
Отписаться

Наши друзья
Битва народов под Лейпцигом в 1813 году
"ђусское поле" -  сайт для тех, кто думает по-русски
LBK_Logo
Leipziger Internet Zeitung - Mehr Nachrichten. Mehr Leipzig.

Статистика

Статистика

Замки Саксонии    -    TÜV в русской автомастерской   -    Справочное бюро

Совет специалиста — Социально-правовая информация

Правовой статус и социальное обеспечение граждан стран Балтии в Германии

Автор: Александр Стернин
Добавлено: 2014-01-27 13:40:15

+ - Размер шрифта

В связи с возрастающим числом русскоязычных граждан государств Балтии (Эстонии, Латвии и Литвы), проживающих в Лейпциге, мы хотели бы посвятить нашу сегодняшнюю статью именно общим проблемам, с которыми в той или иной степени сталкиваются почти все граждане Прибалтики, приезжающие в Германию.

Начнем с правового статуса пребывания граждан Прибалтики в ФРГ. В связи с тем, что все три прибалтийских государства являются странами-членами ЕС с 2004 года, то гражданам этих стран для проживания и трудовой деятельности в Германии не нужно ни вида на жительство, ни разрешения на работу (последние ограничения на занятия трудовой деятельностью по контракту утратили силу с 1 мая 2011 года). С 29 января 2013 г. для всех граждан ЕС была отменена справка о праве свободного передвижения и повсеместного пребывания (проживания) - Freizügigkeitsbescheinigung. Таким образом, основным, и по сути, единственно необходимым документом для подтверждения законного пребывания граждан стран Балтии на территории ФРГ является удостоверение личности (внутренний паспорт) или заграничный паспорт. Граждане прибалтийских государств, как и другие иностранные граждане, как и граждане ФРГ обязаны быть зарегистрированы по месту жительства, но не в связи с необходимостью подтверждения своего статуса, а в соответствии с установленной законодательно обязанностью всех граждан быть прописанными по месту жительства (allgemeine Meldepflicht). Правовое положение граждан прибалтийских государств в Германии регулируется Законом об общем праве свободного передвижения и повсеместного пребывания граждан ЕС (Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern / FreizügigkeitsG/EU) .

Члены семьи граждан стран Балтии, проживающих в Германии, сами не являющиеся гражданами какого-либо прибалтийского государства, а обладающие, например, паспортами «не-граждан» или российскими паспортами, имеют право на пребывание в Германии, если они проживают совместно, например, со своими супругами или родителями, являющимися гражданами ЕС. Они могут получить в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde) длительный вид на жительство, при этом размер дохода «европейского» супруга не имеет никакого значения (что является кардинальным отличием от порядка воссоединения семьи гражданина страны, не входящей в ЕС и проживающего в Германии). «Не-граждане» стран Балтии, претендующие на получение длительного вида на жительство как члены семьи гражданина ЕС, должны, как лица без гражданства, пройти т.н. «проверку на безопасность» (Sicherheitsüberprüfung), т.е. в письменной форме ответить на многочисленные вопросы ведомства о непричастности к террористическим организациям и т.п.

В вопросах доступа к рынку труда и образованию граждане стран Балтии и члены их семей (супруги и дети в первую очередь), имеющие вид на жительство в Германии, практически не имеют никаких ограничений и могут заниматься как частнопредпринимательской деятельностью, так и работать по контракту.

Во время занятия трудовой деятельностью, если доход отдельного лица или всей семьи не достигает прожиточного минимума, граждане Прибалтики и члены их семей имеют право на получение дополнительных выплат (пособий) от Jobcenter на основании SGB II – как текущих – на проживание и оплату жилья, так и единовременных (на образование, на покрытие особых нужд, например, при беременности, при необходимости заплатить залог за квартиру, купить необходимую обстановку и т.п.).

В тех случаях, когда гражданин ЕС отработал по договору найма менее одного года и был уволен по независящим от него причинам, например, в связи с производственной необходимостью (betriebsbedingte Kündigung), он на 6 месяцев с момента увольнения сохраняет статус работающего лица (отметим, что гражданин ЕС является работающим, даже если его рабочее время составляет 5, 5 часов в неделю, минимальный доход при этом не определен – по решению Европейского Суда) и имеет право на получение пособий по SGB II. Если же он отработал более одного года, то право на получение базового обеспечения по безработице сохраняется на длительное время. Также право на получения пособия по безработице имеется на время ограниченной трудоспособности вследствие болезни или несчастного случая. Во время получения пособий на основании SGB II Jobcenter обязан перенимать за получателей пособия взносы в систему медицинского страхования.

Граждане прибалтийских государств и члены их семей имеют право на получение всех пособий для семей с детьми – Kinder- und Elterngeld, Landeserziehungsgeld, Kinderzuschlag. Во многих случаях граждане Прибалтики, их супруги и дети имеют право на получение BaföG.

Граждане стран Балтии имеют возможность получить субсидируемый государством (BAMF) языковой интеграционный курс. Если претенденты на интеграционный курс получают социальные пособия, либо имеют социальный паспорт, интеграционный курс может быть предоставлен полностью бесплатно.

Гораздо труднее в правовом смысле обстоят дела лиц, имеющих вид на жительство (в том числе, постоянный) в одном из прибалтийских государств, но не являющихся ее гражданами (например, обладатели «негражданских» паспортов или граждане России, постоянно проживающие в Прибалтике). Для проживания на территории ФРГ свыше трех месяцев им необходим вид на жительство, а для занятия трудовой деятельностью – разрешение на работу. Т. е. для них действуют положения Закона о въезде и пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz). Получить разрешение на работу для них, к сожалению, не просто, т.к. Агентство по труду должно проверить, не претендуют ли на это рабочее место граждане Германии, граждане ЕС или другие иностранцы, уже имеющие вид на жительство в Германии (т.н. „Vorrangsprüfung“).

Данная статья носит исключительно общий информационный характер, не учитывает особенности конкретной ситуации и индивидуальных случаев и не может заменить консультацию компетентных государственных учреждений, юристов или социальных работников. На основе данной статьи не могут быть заявлены никакие правовые претензии (правопритязания), ни к ведомствам социального обеспечения, ни к третьим лицам.




Оглавление   |  Вверх


Вы авторизованы как:
Ваш E-Mail:
Комментарий:

        Представленные на портале материалы служат исключительно источником информации и не могут заменить юридического или финансового консультанта. Администрация и создатели сайта не несут никакой юридической или иной ответственности за содержание и последующее использование предоставляемой информации.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Содержание портала находится под нашим постоянным контролем, но на многих Интернет-страницах присутствуют ссылки на другие сайты, которые мы, естественно, не контролируем и не можем постоянно проверять. Согласно решению суда Гамбурга от 12.05.1988 г., владелец Интернет-сайта должен нести ответственность за содержание страниц, ссылки на которые помещены на его сайте, если только он сам не определяет четко и однозначно свою позицию по данному поводу. Что мы и делаем: мы заявляем, что не несем ответственности ни за дизайн, ни за содержание сайтов, связанных с нами посредством ссылок. Но если вы на этих страницах столкнетесь с порнографическими или расистскими материалами, сообщите нам, пожалуйста!


При полном или частичном использовании материалов raduga-nte.de ссылка на сайт обязательна.
Использование материалов, маркированных (А), возможно только с согласия автора.
Пресс-релизы, статьи, новости ждем по адресу redaktor@raduga-nte.de.

Портал оптимизирован для работы в Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox с разрешением экрана 1280x1024 и выше.

Языки
  
Вход
Логин:

Пароль:


Запомнить меня
Вам нужно авторизоваться.
Забыли пароль?
Регистрация

Наши спонсоры
Автосервис «IWK» GmbH Туристическое агентство «Балкан Туристик» ARKON Pflegedinst Амбулаторная служба Sonnenblick Reiseagentur Neuwirt Zu Hause e.V. - Verein zur gesellschaftlichen Integration
 von Zuwanderern Ihre Allianz Agentur

На сайте
Гостей: 246
Пользователей: 2

» Elster
» Admin

Прогноз погоды

Телефонные коды
www.teltarif.de - Kommunikation ganz einfach

Работает под управлением WebCodePortalSystem v. 4.3.1  Copyright Raduga-Group © 2006-2017