↑ Вверх
Информационно-интеграционный проект общественного объединения «Raduga» e.V.
«Raduga» e.V.
Пятница, 19. Январь 2018
Навигация


Поиск
Рассылка
Отписаться

Наши друзья
Битва народов под Лейпцигом в 1813 году
"ђусское поле" -  сайт для тех, кто думает по-русски
LBK_Logo
Leipziger Internet Zeitung - Mehr Nachrichten. Mehr Leipzig.

Статистика

Статистика

Замки Саксонии    -    TÜV в русской автомастерской   -    Справочное бюро

Совет специалиста — Советы адвоката

Простуда: идти ли на работу?

Автор: Анна Снисар
Источник: Germania.one
Добавлено: 2017-11-29 15:14:02

+ - Размер шрифта

Pic

В холодное время года очень просто заболеть. Следует ли идти на работу, если у вас болит горло и течет из носа?

Да, потому что насморк не повод уходить на больничный. Но, если что-то болит настолько сильно, что мешает сосредоточиться на работе, то это причина, чтобы остаться дома и возобновить силы.

Здесь есть один нюанс: у людей различные понимания и ощущения болезни. Одни чувствуют себя нездоровыми и слабыми, даже если у них легкая простуда, другие отказываются от больничного и работают с повышенной температурой.

Нельзя работать с температурой! Иногда лучше взять отгул, который должен предотвратить развитие болезни.

Опасность для коллег: риск подцепить инфекцию

Помимо собственного здоровья, нужно также подумать о здоровье коллег. Микробы попадают в воздух, когда вы чихаете или кашляете и распространяются в помещении: дверные ручки, кнопки в лифте, телефоны и т. д. Поэтому самое важное правило в офисе – часто и тщательно мыть руки.

Если вы чувствуете себя слишком плохо, следует как можно скорее сообщить об этом своему начальнику. Больничный лист от врача должен быть у работодателя на четвертый день – это общее правило. Руководители имеют право требовать медицинскую справку в первый день болезни без каких-либо обоснований.

Источник: Germania.one




Оглавление   |  Вверх


Вы авторизованы как:
Ваш E-Mail:
Комментарий:

        Представленные на портале материалы служат исключительно источником информации и не могут заменить юридического или финансового консультанта. Администрация и создатели сайта не несут никакой юридической или иной ответственности за содержание и последующее использование предоставляемой информации.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Содержание портала находится под нашим постоянным контролем, но на многих Интернет-страницах присутствуют ссылки на другие сайты, которые мы, естественно, не контролируем и не можем постоянно проверять. Согласно решению суда Гамбурга от 12.05.1988 г., владелец Интернет-сайта должен нести ответственность за содержание страниц, ссылки на которые помещены на его сайте, если только он сам не определяет четко и однозначно свою позицию по данному поводу. Что мы и делаем: мы заявляем, что не несем ответственности ни за дизайн, ни за содержание сайтов, связанных с нами посредством ссылок. Но если вы на этих страницах столкнетесь с порнографическими или расистскими материалами, сообщите нам, пожалуйста!


При полном или частичном использовании материалов raduga-nte.de ссылка на сайт обязательна.
Использование материалов, маркированных (А), возможно только с согласия автора.
Пресс-релизы, статьи, новости ждем по адресу redaktor@raduga-nte.de.

Портал оптимизирован для работы в Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox с разрешением экрана 1280x1024 и выше.

Языки
  
Вход
Логин:

Пароль:


Запомнить меня
Вам нужно авторизоваться.
Забыли пароль?
Регистрация

Наши спонсоры
Автосервис «IWK» GmbH Туристическое агентство «Балкан Туристик» ARKON Pflegedinst Амбулаторная служба Sonnenblick Reiseagentur Neuwirt Zu Hause e.V. - Verein zur gesellschaftlichen Integration
 von Zuwanderern Ihre Allianz Agentur

На сайте
Гостей: 273
Пользователей: 1

» Admin

Прогноз погоды

Телефонные коды
www.teltarif.de - Kommunikation ganz einfach

Работает под управлением WebCodePortalSystem v. 4.3.1  Copyright Raduga-Group © 2006-2017