↑ Вверх
Информационно-интеграционный проект общественного объединения «Raduga» e.V.
«Raduga» e.V.
Вторник, 21. Август 2018
Навигация


Поиск
Рассылка
Отписаться

Наши друзья
Битва народов под Лейпцигом в 1813 году
"ђусское поле" -  сайт для тех, кто думает по-русски
LBK_Logo
Leipziger Internet Zeitung - Mehr Nachrichten. Mehr Leipzig.

Статистика

Статистика

Замки Саксонии    -    TÜV в русской автомастерской   -    Справочное бюро

Совет специалиста — Советы адвоката

Уход на больничный: что должен знать шеф о здоровье подчиненного?

Автор: Яна Трохименко
Источник: Germania.one
Добавлено: 2017-12-15 15:10:01

+ - Размер шрифта

Чем заболел работник и почему он берет больничный – руководства не касается. Но есть и такие начальники, которые подозрительно смотрят на предоставленный им больничный лист. Что же все-таки должен знать шеф о состоянии здоровья своего подчиненного на самом деле?

Pic


Должен ли знать начальник, что случилось с работником?

Да, действительно шефу позволено знать, какие проблемы у его подчиненного. Все зависит от степени доверия между работодателем и наемным работником. И ничего страшного не случится, если подчиненный не захочет посвящать шефа в свои проблемы.

Может начальник потребовать от лечащего врача подчиненного его историю болезни?

Конечно нет! Запрашивать такие данные (диагноз, ход лечения и пр.) работодатель не имеет права. Это является врачебной тайной.

Может ли босс потребовать узнать причину (диагноз) временной нетрудоспособности работника?

Нет. Начальнику или отделу кадров больной предоставляет только копию больничного листа («gelber Schein»). Причина болезни указывается в документе, который находится в больничной кассе.

А как же врач на производстве? Может ли он передавать сведения о состоянии здоровья начальнику?

Нет, такого делать ему не позволено. В случае, если сотрудник проходит осмотр у врача по месту работы, тот в свою очередь может сообщить шефу только о том, может ли сотрудник спокойно работать дальше или все же ему лучше взять больничный. Диагноз не разглашается!

Долгое отсутствие – это прогулы?

Если работник очень часто уходит на больничный, да еще и на долгое время, то в будущем это может грозить ему увольнением. Если сотрудник два года подряд берет больничный отпуск более, чем на 6 недель в год и при этом нет прогнозов на полное выздоровление, то в дальнейшем шансов удержаться на рабочем месте достаточно мало.

Может ли шеф нанять детектива, чтобы разузнать о том, чем реально занят подчиненный во время больничного?

Да, такое действительно возможно.

Если, к примеру, детектив обнаружит, что «больной» помогает своей жене в их собственном магазине, то за этим будет следовать увольнение. К тому же, расходы, которые понес работодатель на оплату работы детектива, будут переадресованы на лживого работника.

Источник: Germania.one




Оглавление   |  Вверх


Вы авторизованы как:
Ваш E-Mail:
Комментарий:

        Представленные на портале материалы служат исключительно источником информации и не могут заменить юридического или финансового консультанта. Администрация и создатели сайта не несут никакой юридической или иной ответственности за содержание и последующее использование предоставляемой информации.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Содержание портала находится под нашим постоянным контролем, но на многих Интернет-страницах присутствуют ссылки на другие сайты, которые мы, естественно, не контролируем и не можем постоянно проверять. Согласно решению суда Гамбурга от 12.05.1988 г., владелец Интернет-сайта должен нести ответственность за содержание страниц, ссылки на которые помещены на его сайте, если только он сам не определяет четко и однозначно свою позицию по данному поводу. Что мы и делаем: мы заявляем, что не несем ответственности ни за дизайн, ни за содержание сайтов, связанных с нами посредством ссылок. Но если вы на этих страницах столкнетесь с порнографическими или расистскими материалами, сообщите нам, пожалуйста!


При полном или частичном использовании материалов raduga-nte.de ссылка на сайт обязательна.
Использование материалов, маркированных (А), возможно только с согласия автора.
Пресс-релизы, статьи, новости ждем по адресу redaktor@raduga-nte.de.

Портал оптимизирован для работы в Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox с разрешением экрана 1280x1024 и выше.

Языки
  
Вход
Логин:

Пароль:


Запомнить меня
Вам нужно авторизоваться.
Забыли пароль?
Регистрация

Наши спонсоры
Автосервис «IWK» GmbH Туристическое агентство «Балкан Туристик» ARKON Pflegedinst Амбулаторная служба Sonnenblick Reiseagentur Neuwirt Zu Hause e.V. - Verein zur gesellschaftlichen Integration
 von Zuwanderern Ihre Allianz Agentur

На сайте
Гостей: 281
Пользователей: 0


Прогноз погоды

Телефонные коды
www.teltarif.de - Kommunikation ganz einfach

Работает под управлением WebCodePortalSystem v. 4.3.1  Copyright Raduga-Group © 2006-2017