↑ Вверх
Информационно-интеграционный проект общественного объединения «Raduga» e.V.
«Raduga» e.V.
Среда, 17. Октябрь 2018
Навигация


Поиск
Рассылка
Отписаться

Наши друзья
Битва народов под Лейпцигом в 1813 году
"ђусское поле" -  сайт для тех, кто думает по-русски
LBK_Logo
Leipziger Internet Zeitung - Mehr Nachrichten. Mehr Leipzig.

Статистика

Статистика

Замки Саксонии    -    TÜV в русской автомастерской   -    Справочное бюро

Совет специалиста — Советы адвоката

Работникам на заметку: ваши права и обязанности

Автор: Анна Снисар
Источник: Germania.one
Добавлено: 2018-05-18 15:58:29

+ - Размер шрифта

Работники являются главным ресурсом и ключевой ценностью любого предприятия. Их основные права и обязанности закреплены на законодательном уровне. Чтобы адекватно действовать в конфликтных ситуациях эти права нужно знать.

Pic


Некоторые вопросы или проблемы, связанные с трудовыми отношениями, особенно дискуссионные и требуют особых знаний:

Может ли начальник потребовать, чтобы сотрудник работал сверхурочно?

Нет, только в исключительных случаях! Это допустимо только тогда, когда правила сверхурочной работы установлены в трудовом или коллективном договоре.

Когда допустима сверхурочная работа?

Она должна быть в интересах компании, когда существует острая необходимость. Например, если поступает новый крупный заказ или на предприятии временная нехватка персонала. У некоторых профессиональных групп (водители, сотрудники больниц) существуют исключения.

Мне можно идти домой только тогда, когда шеф меня отпускает?

Нет! Максимум, который вы должны работать, – 10 часов. Дольше против вашей воли вы работать не должны. А ваш начальник в течение 6 месяцев должен дать вам отгулы, чтобы в среднем вы вышли на 8 часов труда в день.

Могу ли я в случае работы сверхурочно прийти на следующий день с опозданием?

Возможно! Вам в помощь следующее правило: между окончанием и началом работы должно пройти 11 часов.

Оплачиваются ли сверхурочные?

Если в трудовом договоре этот нюанс по-другому никак не урегулирован, то начальник должен заплатить. Каждый дополнительный час оплачивается как обычное рабочее время. Кто трудится 40 часов в неделю и зарабатывает €2500 в месяц, то его почасовая оплата составляет €14,43.

Разрешен ли паушальный (совокупный) перерасчет?

Сомнительно! Например, формулировка «Необходимая сверхурочная работа не будет оплачиваться отдельно» вовсе не эффективна. В данном случае непонятно, когда «требуется» эта сверхурочная работа. Необходимо устанавливать пределы: «Вместе с зарплатой будет компенсироваться до 15 сверхурочных часов в месяц».

Источник: Germania.one




Оглавление   |  Вверх


Вы авторизованы как:
Ваш E-Mail:
Комментарий:

        Представленные на портале материалы служат исключительно источником информации и не могут заменить юридического или финансового консультанта. Администрация и создатели сайта не несут никакой юридической или иной ответственности за содержание и последующее использование предоставляемой информации.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Содержание портала находится под нашим постоянным контролем, но на многих Интернет-страницах присутствуют ссылки на другие сайты, которые мы, естественно, не контролируем и не можем постоянно проверять. Согласно решению суда Гамбурга от 12.05.1988 г., владелец Интернет-сайта должен нести ответственность за содержание страниц, ссылки на которые помещены на его сайте, если только он сам не определяет четко и однозначно свою позицию по данному поводу. Что мы и делаем: мы заявляем, что не несем ответственности ни за дизайн, ни за содержание сайтов, связанных с нами посредством ссылок. Но если вы на этих страницах столкнетесь с порнографическими или расистскими материалами, сообщите нам, пожалуйста!


При полном или частичном использовании материалов raduga-nte.de ссылка на сайт обязательна.
Использование материалов, маркированных (А), возможно только с согласия автора.
Пресс-релизы, статьи, новости ждем по адресу redaktor@raduga-nte.de.

Портал оптимизирован для работы в Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox с разрешением экрана 1280x1024 и выше.

Языки
  
Вход
Логин:

Пароль:


Запомнить меня
Вам нужно авторизоваться.
Забыли пароль?
Регистрация

Наши спонсоры
Автосервис «IWK» GmbH Туристическое агентство «Балкан Туристик» ARKON Pflegedinst Амбулаторная служба Sonnenblick Reiseagentur Neuwirt Zu Hause e.V. - Verein zur gesellschaftlichen Integration
 von Zuwanderern Ihre Allianz Agentur

На сайте
Гостей: 123
Пользователей: 1

» Admin

Прогноз погоды

Телефонные коды
www.teltarif.de - Kommunikation ganz einfach

Работает под управлением WebCodePortalSystem v. 4.3.1  Copyright Raduga-Group © 2006-2017